Il training course
Il training course “Empower to Lead” è promosso da L’Ecole des Valeurs, un’associazione basata in Lussemburgo dedicata all’empowerment dei giovani. La missione dell’organizzazione è quella di sbloccare il vero potenziale dei ragazzi e delle ragazze, aprendo le loro menti a diverse culture e promuovendo l’active learning e lo skill development.
Il progetto mira a rafforzare le competenze di leadership degli youth workers, con un focus su comunicazione efficace, team building, valutazione e processo decisionale.
Il progetto offrirà corsi di formazione mirati per colmare queste lacune e incoraggiare gli youth workers a diventare modelli di ruolo e mentori per i giovani. L’obiettivo è quello di fornire competenze e conoscenze essenziali di leadership per migliorare l’efficacia nella guida dei giovani, favorendo la nascita di una nuova generazione di leader informati e capaci nelle proprie comunità, e aiutandoli ad ampliare la loro conoscenza sugli aspetti della leadership (definizione, stili, importanza, ruolo). I partecipanti acquisiranno almeno tre competenze fondamentali di leadership (tra cui comunicazione efficace, team building, valutazione e processo decisionale). Gli youth workers svilupperanno maggiore fiducia nelle proprie capacità di leadership e avranno il coraggio di organizzare e implementare più attività con i giovani nella comunità.
Il programma
Il corso di formazione di 7 giorni e si svolgerà dal 16 al 24 Novembre, 2025 ha combinato metodi di educazione non formale (ad es. lavori di gruppo, simulazioni, role play) con metodi formali (ad es. presentazioni, case studies) per creare un ambiente di apprendimento coinvolgente. Il programma è iniziato con attività di team building e di educazione non formale per favorire la collaborazione, seguite dallo sviluppo delle competenze di leadership, dalle abilità di comunicazione e da sessioni pratiche in una scuola superiore in Lussemburgo.
Il corso si è concluso con una valutazione dell’impatto, la pianificazione delle azioni di disseminazione e la definizione degli obiettivi futuri.
📌 Altre attività:
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Visita al quartiere delle istituzioni europee a Lussemburgo;
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Visita a Echternach, la città più antica del Lussemburgo;
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Escursione nella regione del Mullerthal: www.mullerthal.lu;
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Visita ai musei del Lussemburgo;
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Passeggiata nel centro città di Lussemburgo;
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Visita ai mercatini di Natale (apertura dal 21 novembre);
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Global Village Party (con cibi e bevande locali e musica tradizionale).
👥 Chi partecipa: cinque partecipanti per ogni nazione europea, di età compresa tra i 24 e i 39 anni, provenienti dalle organizzazioni partner.
Empower to Lead
Project Code: 2024-3-LU01-KA153-YOU-000293278
Period: 01/02/2025 – 31/12/2025
Funding: Erasmus+ KA153 – Mobility of youth Workers
Per info: cesareo.luana@gmail.com
